近年來，廣州圍繞國家和地方科技創新戰略和任務需求，結合全市重點產業布局，推動建設了一批具有戰略性、前瞻性的新型研發機構，累計擁有新型研發機構近80家，連續7年數量穩居全省第一。

新型科研機構是隨著我國科技進步、產業轉型升級與經濟結構轉型應運而生的新生事物，是致力于產業共性技術研發和成果轉化的一種新型研發組織，現已成為推動全市科技創新發展和產業轉型升級的“生力軍”。技術供給能力作為其“生命線”，堪稱新型研發機構的立足之本、生存之基。那么認定新型研發機構需要哪些條件呢，下面和凱東一起來了解一下吧

新型研發機構認定需要哪些條件

新型研發機構是聚焦科技創新需求，主要從事科學研究、技術創新、研發服務、成果轉化，建設主體多元化、管理制度現代化、運行機制市場化、用人機制靈活化的獨立法人機構，可依法注冊為科技類民辦非企業單位（社會服務機構）、事業單位和企業。

3、當前新型研發機構發展面臨的困境

①規范發展制度尚未健全，制約新型研發機構高質量發展

首先，新型研發機構在我國創新體系中的定位不明確，且部分省份在研發條件、業務發展方向等方面的申報條件設置偏低或模糊，缺乏全國統一的監測管理平臺，地區之間缺乏信息共享，造成新型研發機構建設質量參差不齊，臨近區域出現重復建設、功能重合、新興行業集中度較高的情況。

②成果轉化率低，影響新型研發機構運行效益

由于缺乏與地方企業、行業的深度融合，成果轉化過程中支撐條件不足，造成新型研發機構研發成果因市場需求不足而難以有效轉化，在創新過程中也沒有得到主導產業、特色產業的創新資源反哺。

③高層次人才缺乏、限制新型研發機構競爭力的提升

一方面，單個機構的研發人員規模有限，尤其是戰略性科學家緊缺；另一方面人才引培、激勵等方面制度障礙依然存在，用人和薪酬制度上仍受到傳統事業單位制度約束，人才活力釋放不夠。

④自我“造血”能力不強、阻礙新型研發機構持續發展

機構內部協商機制和決策地位執行不到位，影響成果轉化、研發服務等核心業務，造成機構收益不足；其次是運行機制市場化程度不夠，可持續盈利模式多不明確，不少中小規模的新型研發機構長期依賴財政經費投入，總體上沒有探索出有效的市場化持續盈利模式，制約可持續發展。

4、新型研發機構提質增效的對策建議

①優化頂層設計，聚焦高質量發展

明確新型研發機構在全國創新體系中的定位，落實好新型研發機構在政府項目承擔、人才引進、建設用地等方面享受國有科研機構待遇的政策；其次要收窄申報與認定條件，適當提高建設門檻，避免申報與認定條件寬泛、低水平；最后要加強統籌協調，可探索出臺全國統一的新型研發機構建設指導意見。

②加快成果轉化，提升運行效益

圍繞產業需求開展研發活動，建立“全鏈條式孵化”機制，加快成果熟化進程，鼓勵企業和社會力量設立新型研發機構產業化研發基金、孵化基金，針對性地對成果產業化環節進行投入，促進成果“熟化”。

③引培頂尖人才，塑造核心競爭力

要大力引進和培育戰略性科學家，發揮央地重大人才工程的疊加效應，重點引育國內外帥才型科學家。同時創新引培模式，深度實施人員招聘自主化、薪酬激勵績效化、收益分配企業化的引人用人機制，實行全職聘用與靈活聘用相結合。

④強化“自我造血”，促進持續發展

一是將運營模式企業化，支持新型研發機構探索“人才團隊+地方國資+社會資本”等多元化出資模式；二是激勵機制市場化，探索實施研發風險與經濟利益“雙掛鉤”的激勵機制，形成持續有效的長期激勵；三是堅持研發面向產業化，支持新型研發機構承接“揭榜掛帥”項目，引入職業經理人和選聘專業化運營團隊，著力提高成果轉化和產業化水平，促進可持續發展。

⑤強化監測評估，引導內涵發展

一要建立動態監測系統，搭建起覆蓋技術、人才、成果、產品、市場的情報源體系；二要建立面向市場的評估機制，重點突出“研發能力、人才團隊、中試平臺、孵化產出、創投基金”等指標；三要建立動態調整機制，依據上述評估結果進行競爭性撥款和績效獎勵。